物业培训管理部门职责(总部)

1.负责员工培训的归口管理,组织制订培训活动实施管理标准和工作标准,建立完善的培训体系;

2.负责组织培训需求调查,根据大数据物业培训大纲的要求,组织制订并实施各级培训计划,协助、指导、监督、考核中心城市公司、专业公司培训计划的实施与培训效果的评价;

3.负责总部的员工培训,指导中心城市公司、专业公司的员工培训;

4.负责组织全系统内部讲师队伍建设;

5.负责组织培训输出活动;

6.负责组织全系统品质、环保、职业健康安全和培训专业人员的业务培训;

7.负责协调和调配全系统的品质和培训资源。

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