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物业公司培训管理部门职责(城市公司)

  1. 负责员工培训的归口管理,组织制订培训活动实施管理标准和工作标准,建立完善的培训体系;
  2. 负责组织培训需求调查,根据招商局物业培训大纲的要求,组织制订并实施各级培训计划,协助、指导、监督、考核各部门/物管中心(处)培训计划的实施与培训效果的评价工作;
  3. 负责组织实施公司级培训、新员工的入职培训,员工礼仪规范培训,专业技术岗位的培训、公司外送培训的组织、管理和审核工作;
  4. 负责入职、岗位、特殊工种的培训工作,负责公司培训组织、管理工作,指导物管中心开展三级培训工作;
  5. 负责公司内部培训讲师的选拔、招聘、培养和管理工作;
  6. 负责公司培训经费的控制使用;
  7. 负责公司培训资料和各种培训设施的使用、管理;
  8. 负责组织建立员工培训档案;

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