招商物业高级管理人员管理规定

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1目的

为贯彻落实国家及上级单位关于干部管理的方针、政策,为公司的持续发展建立充满活力的、运作高效的管理团队,为高管人员的任用、绩效考核、监督和日常管理等活动提供制度依据,依据国家及上级单位有关规定,结合公司实际情况,制定本规定。

2范围

本规定适用于公司全体高管人员,按规定归属上级单位管理的人员循其规定。

3编制依据与引用文件

4术语

5管理职责

总部拥有高管人员任用、考核和薪酬等管理工作的决定权,并根据需要对下属公司予以管理授权。总部人力资源管理部门是高管人员管理的执行部门。原则上公司实行高管聘任制,高管人员应服从公司的任免、调动等决定。

6高管人员的任用管理

7高管人员的免职、降职、辞退、辞职管理

8高管人员的退居二线管理

9高管人员的退休管理

10高管人员的薪酬与考核

11高管人员的监督与管理

12其他

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