百强物业人事助理职责

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  1. 自觉遵守公司、物管中心(处)各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
  2. 负责员工招聘、解聘手续的办理及建立员工行为档案。
  3. 负责人事资料的统计、报表制作及考勤统计工作。
  4. 负责对员工试用期转正、签订《劳动合同》、续签《劳动合同》、员工考核等具体工作的办理。
  5. 负责员工各项保险手续的办理。
  6. 负责劳动人事方面法律法规信息的收集、整理、更新工作。
  7. 负责员工工伤管理工作,定期组织员工体格检查。
  8. 负责员工仪容仪表、服务形象、质量的检查工作,并及时向中心总经理反馈。
  9. 负责文具统计和发放。
  10. 负责办公设备的使用和管理。
  11. 负责餐券、水票的统计管理。
  12. 完成部门领导交办的其他工作。

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